【离职申请书简短模板】在职场中，员工因个人发展、家庭原因或工作环境变化等原因，可能会选择提出离职。一份简洁明了的离职申请书，不仅能够表达个人意愿，还能体现职业素养。以下是一份离职申请书简短模板，适用于大多数情况。
一、
离职申请书是员工向公司正式提出辞职的一种书面形式，内容应包括：辞职原因、离职时间、工作交接安排等。为了保持专业性与礼貌性，建议采用简洁的语言，避免冗长复杂的表述。以下是一份结构清晰、内容完整的离职申请书模板，便于员工根据自身情况进行修改和使用。
二、离职申请书简短模板（表格形式）
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 离职申请书 |
| 申请人 | 张三 |
| 部门 | 市场部 |
| 职位 | 市场专员 |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 离职原因 | 个人职业发展规划，计划前往外地发展 |
| 离职时间 | 2025年5月5日（提前30天通知） |
| 工作交接 | 已与同事李四完成部分工作交接，剩余事项将在离职前逐步完成 |
| 附件 | 无 |
| 申请人签字 | 张三 |
| 联系方式 | 手机：138-XXXX-XXXX；邮箱：zhangsan@example.com |
三、注意事项
1. 提前告知：按照《劳动合同法》规定，员工辞职需提前30天书面通知用人单位。
2. 保持礼貌：即使因不满公司环境而离职，也应保持尊重和礼貌，避免负面情绪影响人际关系。
3. 明确交接：确保工作交接清晰，避免因离职造成业务中断。
4. 保留副本：建议保留一份申请书的复印件，以备后续可能需要的证明材料。
通过以上模板，您可以快速撰写出一份符合规范的离职申请书。如需进一步个性化调整，可根据实际情况补充具体细节。