【平时给领导送礼送什么】在职场中，适当表达对领导的尊重和感谢是提升人际关系的重要方式。然而，送礼也是一门学问，既要体现诚意，又不能让人觉得有“利益交换”的嫌疑。以下是一些适合平时送给领导的礼品建议，帮助你在合适的时机送出得体、贴心的礼物。
一、
在日常工作中，送礼应以实用、低调、有品位为原则。避免过于昂贵或带有明显个人色彩的物品，以免引起不必要的误会。以下是一些常见的送礼选择，涵盖健康、文化、实用等多个方面：
1. 健康类礼品：如茶叶、保健品、按摩仪等，既体现了对领导健康的关心，又不会显得突兀。
2. 文化类礼品：如书籍、文具、艺术品等，适合喜欢阅读或有一定文化底蕴的领导。
3. 实用类礼品：如保温杯、办公用品、香薰等，日常使用频率高，容易被接受。
4. 节日或纪念日礼品：如月饼、粽子、鲜花等，适合在特定时间赠送，增加节日氛围。
5. 定制类礼品：如刻字笔、定制名片夹等，既有纪念意义，又能体现用心。
当然，送礼还需结合领导的个人喜好和性格特点，才能真正达到“锦上添花”的效果。
二、推荐礼品清单（表格形式）
| 礼品类别 | 推荐礼品 | 适用场景 | 优点说明 |
| 健康类 | 高端茶叶、养生茶、保健品 | 日常、节庆 | 关心健康，实用性强 |
| 文化类 | 书籍、文房四宝、工艺品 | 重要节日、生日 | 体现品味，适合爱读书的领导 |
| 实用类 | 保温杯、便携水壶、香薰机 | 日常、办公室 | 使用率高，贴近生活 |
| 节日类 | 鲜花、月饼、粽子、巧克力 | 春节、中秋节、端午节 | 符合节日气氛，表达祝福 |
| 定制类 | 刻字钢笔、定制笔记本、名牌包 | 生日、入职纪念日 | 独特性强，体现用心 |
| 休闲类 | 按摩仪、护颈枕、眼罩 | 工作压力大时 | 缓解疲劳，贴心实用 |
三、注意事项
- 适度为宜：不要送太贵重的礼物，避免让领导感到压力或尴尬。
- 了解喜好：提前观察领导的兴趣爱好，选择更符合其口味的礼品。
- 避免敏感话题：如涉及政治、宗教等话题的礼品，尽量避免。
- 包装讲究：礼品外观要整洁大方，体现尊重。
总之，送礼不是目的，而是表达心意的一种方式。只要用心，选对时机和礼品，就能在职场中赢得更多好感与信任。