【在厂里上班写辞职书怎么写】在工厂上班的员工，如果想要离职，通常需要向公司提交一份辞职书。辞职书是正式表达离职意愿的一种书面文件，内容要简洁明了，语气礼貌，同时要符合劳动法的相关规定。以下是一些关于“在厂里上班写辞职书怎么写”的总结与建议。
一、辞职书的基本结构
| 内容模块 | 内容说明 |
| 标题 | “辞职书”或“辞职申请” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”、“人事部”等 |
| 正文 | 说明辞职原因、工作时间、感谢公司培养等 |
| 离职日期 | 明确离职时间（一般提前30天） |
| 联系方式 | 提供联系方式以便后续沟通 |
| 署名 | 员工姓名及日期 |
二、辞职书写作要点
1. 语言简洁明了：避免使用复杂句式，用简单、直接的语言表达。
2. 态度诚恳：即使因不满而离职，也应保持礼貌和尊重。
3. 明确离职时间：根据《劳动合同法》，一般需提前30天通知。
4. 保留证据：建议通过书面形式提交，并保留副本以备查证。
三、辞职书范文（示例）
```
辞职书
尊敬的领导：
您好！
由于个人原因，经过慎重考虑，我决定辞去在贵厂的工作。自入职以来，我得到了公司和领导的关心与支持，对此我深表感激。
根据《劳动合同法》相关规定，我将按照要求提前30天提交辞职申请，最后工作日为【具体日期】。希望公司能批准我的辞职请求，并协助办理相关手续。
感谢公司给予我的成长机会，祝公司发展越来越好！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
```
四、注意事项
| 注意事项 | 说明 |
| 提前告知 | 按照法律规定，提前30天通知 |
| 避免冲突 | 不宜在情绪激动时提出，以免影响关系 |
| 保留记录 | 可通过邮件或纸质形式提交，保留凭证 |
| 办理交接 | 离职前做好工作交接，确保不影响团队运作 |
五、总结
在厂里上班写辞职书并不复杂，但需要注意格式、语气和法律要求。只要内容清晰、态度诚恳，大多数情况下都能顺利离职。建议员工在提出辞职前，先了解公司内部流程，必要时可咨询人事部门，确保整个过程合法合规。
如你有具体的情况（如被辞退、未签合同等），可以进一步补充信息，我会为你提供更详细的建议。