什么是绩效工资

绩效工资是指通过评估员工的工作表现和工作业绩，从而为员工发放与之相对应的薪酬奖励。

与固定的基本薪酬相比，绩效工资主要与员工的工作表现和绩效挂钩，强调激励员工的工作表现和积极提高业绩水平。

根据员工实际的工作表现和业绩成果，绩效工资的发放会有所不同。

其目的在于激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率和整体业绩水平。

在实际应用中，绩效工资的具体形式和计算方法可能因行业、公司而异。

例如，一些公司可能会结合员工的基本工资和绩效工资的构成，形成更为全面的薪酬体系。

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