五险三金包括什么

五险三金主要包括以下项目：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，具体包括以下几部分：

1. “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险以及住房公积金（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

* 养老保险：保障未来退休生活的基本养老保险。

* 医疗保险：报销医疗费用的。

* 失业保险：为失业时提供一份生活补贴。

* 工伤保险：因公受伤时可获得赔偿。

* 住房公积金：帮助个人积累住房资金，增加住房购买力。在一些地区，生育保险已经和医疗保险合并在一起了。

2. “三金”指的是在五险一金的基础上额外购买的三种保险或福利，具体包括企业年金、补充医疗保险和人身意外伤害险等，这些内容并不是所有用人单位都会提供的。这三者大多取决于企业的规模和老板的认知与远见等，它们是劳动者的辅助性保障待遇，在不同地区以及不同企业的福利待遇可能会有差异。至于它们具体的涵盖范围与细节安排则需要根据具体情况进一步咨询所在地人社部门及相关企业进行了解。另外请注意，“五险三金”是国家明文规定的福利政策，如果有企业拒绝为员工缴纳或提供的保险项目不全，员工可以向当地劳动监察部门举报维权。

总之，“五险三金”中的具体内容和涵盖范围可能会因地区和企业政策而有所不同，具体的项目和缴费标准可以查询各地相关官方网站和通知文件获取详细信息。如果需要深入了解某一个项目的细节，可以向当地的社保局或者企业进行咨询了解更全面准确的信息。

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