计提和发放工资的会计分录

计提和发放工资是企业日常财务工作中非常重要的一环，它不仅涉及到员工的切身利益，也直接关系到企业的财务状况。在会计处理上，计提和发放工资需要分别进行会计分录，以准确反映企业的财务状况和经营成果。

计提工资的会计分录

当企业按照规定计算出应付给员工的工资时，应根据工资总额和相关的税费，做如下会计分录：

- 借：生产成本/管理费用/销售费用等（根据员工的工作性质分配）

- 贷：应付职工薪酬——工资

这里，“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目是根据员工所在的部门来确定的，不同的部门对应不同的会计科目。“应付职工薪酬——工资”科目用于记录企业应付给员工的工资总额。

发放工资的会计分录

当企业实际发放工资时，需要根据员工的实际工资金额、代扣代缴的社会保险费、个人所得税等，做如下会计分录：

- 借：应付职工薪酬——工资

- 贷：银行存款（实际发放给员工的工资部分）

- 贷：应交税费——应交个人所得税（代扣代缴的个人所得税）

如果企业还需要为员工缴纳社会保险费或住房公积金，会计分录中还需增加以下科目：

- 借：应付职工薪酬——社会保险费/住房公积金

- 贷：银行存款（实际支付给社保机构或住房公积金管理中心的部分）

以上就是计提和发放工资的基本会计处理流程和会计分录。正确地进行这些会计处理，有助于企业准确地反映其财务状况，同时也能确保员工权益得到保障。

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